Mardi 6 Août 2013 :
Le président de la République, François Hollande, a participé à une
table ronde sur le thème de l'emploi à l'occasion de son déplacement en
Vendée.
L'intervention du Chef de l'État au sein de l'agence
Pôle Emploi de la Roche-sur-Yon.
- la Vidéo :
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- le texte intégral de l'intervention :
Je voulais d’abord remercier les élus pour leur présence et leur
accueil, ici dans le département de la Vendée, à la Roche-sur-Yon.
Pourquoi venir à la Roche-sur-Yon au début du mois d’août, avec le
ministre de l’Emploi, du Travail et du Dialogue social dans un site Pôle
emploi ?
Parce que le chômage ne part pas en vacances. Parce qu’il y a une mobilisation qui doit être générale, y compris au mois d’août.
Celle d’abord de Pôle emploi. Je voulais vraiment féliciter la
direction et tout le personnel de Pôle emploi. Je pense que les
encouragements que vous avez reçus ce matin sont ceux venant des
demandeurs d’emploi qui vont maintenant être dans l’emploi, et des
employeurs. Le rôle de Pôle emploi n’est pas simplement de recevoir des
inscriptions. Je pense qu’il y a 500 000 inscriptions supplémentaires
chaque mois qu’il faut traiter, inscriptions, radiations… C’est dire
s’il y a déjà une activité purement administrative. Mais ce qu’on attend
de Pôle emploi, ce n’est pas simplement d’accueillir, de radier, c’est
de créer une rencontre entre des demandeurs d’emplois et des employeurs.
Pour cela, une convention a été passée entre l’Etat et Pôle emploi,
avec des objectifs. Vous y avez parfaitement répondu ici à la
Roche-sur-Yon. D’abord parce qu’il y avait une opportunité, un nouveau
site avec tout ce qui pouvait être apporté à des femmes, à des hommes
qui cherchent un accompagnement.
Cet accompagnement doit être personnalisé et c’est ce que vous avez
réussi. C’était l’objectif qui avait été assigné. L’accompagnement peut
être rapide lorsqu’il s’agit d’une personne qui est en transition et qui
s’inscrit en sachant que, dans peu de semaines, elle trouvera un autre
emploi.
L’accompagnement doit être plus important lorsqu’il s’agit d’un
demandeur d’emploi depuis plusieurs semaines, plusieurs mois, qui
attend, qui espère, ou quelques fois qui désespère.
L’accompagnement doit être encore plus poussé lorsqu’il s’agit de
personnes qui sont en rupture. C’est ce que vous avez mis en place, ici,
dans ce site de Pôle emploi.
Je suis venu également à la Roche-sur-Yon, au-delà de cet équipement,
au-delà de ce que vous avez déjà pu engager pour les demandeurs
d’emploi et pour les entreprises, parce que vous êtes, vous-mêmes, une
préfiguration de ce que nous voulons faire.
Vous avez déjà anticipé puisqu’à travers ce qu’on appelle « POE »,
c’est-à-dire la préparation opérationnelle à l’emploi, vous avez été
capables de répondre à une demande qui vous était adressée, en
l’occurrence par l’entreprise KFC : trouver 80 demandeurs d’emploi
susceptibles d’occuper les postes qui sont proposés. On pourrait croire
que c’est simple. Il y a des demandeurs d’emploi, il y a une entreprise
qui veut embaucher, alors il suffit de mettre en relation. Si c’était si
simple, il n’y aurait sans doute pas autant de chômeurs qu’il y en a
aujourd’hui.
Vous avez fait en sorte, de trouver ceux qui pouvaient répondre le
mieux à la demande de l’entreprise. Cette sélection n’est pas faite en
fonction du diplôme parce qu’il y avait des personnes qui n’avaient pas
de diplôme. Ce n’est pas une sélection en fonction de l’âge, les jeunes
par rapport aux moins jeunes. Ici vous êtes tous jeunes ! Il y avait
cette volonté de ne pas limiter simplement à une catégorie d’âge. On
aurait pu dire les jeunes parce que c’est une entreprise de
restauration. Non, vous avez pris toutes les catégories d’âges. Vous
avez fait en sorte de ne pas vous attacher à une histoire personnelle.
Vous avez choisi les aptitudes. Mais une fois qu’on a retenu les
aptitudes, faut-il encore qu’il y ait une formation. C’est ce qui va se
produire dans un délai assez court, c’est une formation d’un mois, mais
qui doit être particulièrement adaptée aux besoins de l’entreprise. Ce
n’est pas une formation générale ou une formation aux techniques de la
restauration. Non, c’est une formation qui doit permettre à l’entreprise
d’être immédiatement opérationnelle lorsqu’elle va ouvrir ses portes,
ici à la Roche-sur-Yon.
80 emplois sur un bassin comme celui de la Roche-sur-Yon, c’est
important. Cela doit être une réussite. On dira : « c’est dans la
restauration ». Or, c’est dans la restauration qu’on a le plus d’offres
d’emploi, venant des entreprises, qui restent insatisfaites. Quand on
fait la liste justement depuis longtemps de ce qu’il faudrait faire pour
pourvoir aux emplois qui, jusqu’à présent, sont proposés et qui ne
trouvent pas preneurs, c’est précisément la restauration et l’hôtellerie
qui arrivent en tête.
Nous sommes dans une période de vacances et il y a des entreprises
qui, quelle que soit la conjoncture, n’arrivent pas à trouver les
personnels correspondants. Ce n’est donc pas étonnant que l’on ait
trouvé l’entreprise KFC comme modèle pour le programme que vous avez
lancé.
Alors que voulons-nous faire à partir de cette expérience que je
voulais signaler ? C’est l’opération« 30 000 formations » qui doit
permettre à des chômeurs depuis longtemps à Pôle Emploi et à des
entreprises qui attendent depuis trop longtemps des personnels qualifiés
de pouvoir enfin se trouver.
Nous allons donc, en quelques mois, permettre de retenir, avec la
même méthode, 30 000 demandeurs d’emplois, dans différents secteurs, qui
pourront être présentés à des employeurs qui ont fait, depuis trop
longtemps, une demande auprès de Pôle Emploi ou auprès d’entreprises de
travail temporaire – cela peut arriver – et qui se trouvent,
aujourd’hui, dans une insatisfaction alors même que nous avons plus de 3
millions de chômeurs. 30 000 vont donc pouvoir ainsi être formés et
être sûrs – un peu comme pour vous – au terme de la formation d’accéder à
l’emploi.
Ensuite, dans l’année 2014, nous porterons ce chiffre à 100 000,
c’est-à-dire qu’il y aura 70 000 nouvelles formations. Cela a été
possible, je dois le dire, non seulement parce que l’Etat a mis en place
des financements – 50 millions d’euros – mais parce que les
partenaires sociaux, sur les fonds de la formation professionnelle, ont
accepté de mettre 100 millions d’euros, et qu’il y a aussi des fonds
européens. On a veillé d’ailleurs à en trouver d’autres au cours de
l’année 2013 pour amplifier encore l’opération. Nous attendons des
régions, notamment pour l’année 2014, qu’elles viennent aussi en
complément puisqu'elles ont également un important programme de
formation, notamment pour les demandeurs d’emploi.
C’est donc cette conjugaison d’efforts qui va permettre non seulement
d’assurer ces 30 000 formations pour l’année 2013 mais c’est 100 000
cumulés 2013-2014.
Néanmoins, rien ne serait possible sans les personnels de Pôle
emploi. Le ministre Michel SAPIN a veillé à ce que, malgré les
difficultés budgétaires que vous connaissez, nous puissions ouvrir 2 000
nouveaux postes à Pôle Emploi en 2012 et encore 2 000 en 2013. La
question qui a d’ailleurs été posée par le ministre, c’était la bonne.
Elle nous était adressée : où vous avez mis les nouveaux postes qui ont
été créés ? Payer les prestations est une tâche importante et, rien que
pour cela, cela mérite d’avoir des personnels supplémentaires. Mais, là,
les personnels qui ont été recrutés depuis 2012 ont été affectés à
l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Parce que c’est ce que vous
réclamez, de l’accompagnement et notamment de l’accompagnement lorsqu’il
y a une perspective d’emploi et donc une formation qui doit vous être
dispensée.
Voilà pourquoi je souhaitais venir à la Roche-sur-Yon, ici sur ce
site, et féliciter tous les personnels de Pôle emploi, donner tous mes
encouragements à des demandeurs d’emploi qui vont maintenant être des
salariés et qui vont pouvoir accéder à une stabilité et aussi à une
reconnaissance. Je remercie aussi l’entreprise parce que, on ne le
répétera jamais assez, pour qu’il y ait des emplois, il faut qu’il y ait
des créations d’emplois et elles viennent des entreprises. Tout à
l’heure, on aura l’occasion à la Mission locale de parler des « Emplois
d’avenir » mais c’est l’emploi privé qui doit être proposé aux
demandeurs d’emploi. Et à cet égard, Pôle emploi est au service des
demandeurs d’emploi mais aussi au service des entreprises de notre pays.
Je voulais ici le reconnaître.
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A l'occasion de sa visite en Vendée, à la Roche-sur-Yon, le président de
la République s'est exprimé à la Mission Locale du Pays Yonnais.
- la Vidéo :
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Nous avons déjà écrit ce matin sur notre site un article relatant l'arrivée de François Hollande à la Roche-sur-Yon et les deux incidents qui ont quelques peu perturbé l'arrivée du cortège présidentiel, nous n'y reviendrons pas ici, inutile d'en rajouter et de remuer le couteau dans cette campagne de communication active qui se veut sereine et pleine de promesses sur le thème de l'emploi
REVUE DE PRESSE - quelques articles , réactions et commentaires des médias ... personnalités politiques et autres -
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Après sa visite en Dordogne et son escale dans le Gers la semaine dernière, François Hollande poursuit sa "tournée estivale". Ce mardi matin ...
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